Meine Angebote

Für Gruppen: nationale und internationale Führungskräfteprogramme

Meine große Stärke sind Führungskräfteprogramme und zwar von der Bedarfsanalyse bis hin zu Konzeption und Umsetzung.

 

Profitieren Sie von meinen analytischen und strategischen Fähigkeiten sowie der Erfahrung aus vielen Entwicklungsprogrammen, die ich als Teilnehmer, Berater und Trainer bereits begleiten durfte. Vermeintlich trockene Inhalte werden praxisrelevant und spannend aufbereitet, komplexe Themen didaktisch reduziert und zielgruppengerecht vermittelt, um so für Begeisterung beim Lernen zu sorgen.

 

Richtig viel Freude habe ich an internationalen Führungskräfteprogrammen für international agierende Führungskräfte und deren Teams. Dabei wird nicht nur die Effizienz im internationalen Umfeld erhöht sondern auch die interkulturelle Kompetenz und Motivation der betroffenen Personen gesteigert.

Für Einzelpersonen: Führungskräfte-Coaching oder online Führungskräfte-Training

Geht es bei den Führungskräfteprogrammen um Gruppen, stehen bei den Coaching-Programmen Einzelpersonen im Fokus. In Einzelgesprächen stehe ich Ihnen bei schwierigen Entscheidungen und in herausfordernden beruflichen Situationen zur Seite. Durch Perspektivwechsel und andersartige Denkmuster entwickeln Sie dabei neue Wege. Ich verbringe aber nicht gern viel Zeit mit dem jeweiligen Problem, sondern vielmehr mit der Entwicklung von umsetzbaren Lösungen.

 

Darüber hinaus unterstütze ich auch Personen, die keine Möglichkeit haben in einer Gruppe an einem Führungskräfteprogramm oder einzeln an einem Coaching teilzunehmen und biete auf www.onlinefuehrungskraefteprogramm.de eine richtig gute Online-Trainingsreihe an.

Für Großgruppen: Keynotes

Das Publikum ist stets begeistert über die inspirierenden Vorträge, welche gewürzt mit einer Prise trocken-hanseatischem Humor und einem Augenzwinkern daher kommen. Hier ein Auszug aus dem aktuellen Programm (2018/2019):

 

  • „Führen wie ein Käptn - fünf Dinge, die Sie Landratten wahrscheinlich richtig falsch machen“
  • „Alaaf - was neue Führungskräfte vom Kölner Karneval lernen können“
  • „Sein, Schein, Schwein: Merkmale erfolgreicher Führungskräfte“